PALESTRA NEUROLIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE: COMO OTIMIZAR O FUNCIONAMENTO DO CÉREBRO

O cérebro é a máquina mais poderosa da era digital. Como manter em alta performance essa máquina. Como desenvolver Neuroplasticidade cerebral que é a expansão de sua capacidade cerebral. Journal of gratitude: ferramenta de Berkeley para alternar e manter o cérebro feliz, calmo, em alta performance e para ativar o néo cortex préfrontal. Como manter a saúde mental e desenvolver longevidade saudável. Accountability, como desenvolver protagonismo, auto responsabilidade e senso de dono. Mindfulness e Flow: como desenvolver atenção plena a situação presente, foco profundo, concentração total para utilização de máxima capacidade cerebral e chegar ao pico de performance. O segredo do Google, da Apple e do Facebook para que seus colaboradores tenham desempenho 40% superior a média de quem trabalha nas outras empresas. A arte da persuasão. Como gerar um impacto de 80 a 100% num processo de persuasão. Como usar uma técnica totalmente científica, validada por Harvard para aumentar, no mínimo 94%, o nível de felicidade e, consequentemente, o desempenho na empresa.

Sexta-feira, 13/05 - 16h45.

CEEM - Caxias do Sul - RS

Rua Doutor Bozano, 715, 3º Andar - São Pelegrino.

Venha vivenciar o MBA FGV neste evento. Vagas limitadas.

O ingresso é 1kg de alimento não perecível ou R$ 10,00 que serão doados para uma instituição de caridade.

INSCREVA-SE

Daniel Kroeff de Araujo Corrêa: Doutor e Mestre em Administração pela UFRGS. Psicólogo pela PUCRS. Ministrou palestras e treinamentos para empresas como para NIKE, GENERAL ELETRIC, BAYER, VOLVO, ITAÚ,, SHELL, DELL, VALE S/A, UNILEVER, GRUPO AES, EATON, ELECTROLUX, BANCO DO BRASIL, SICREDI, AURORA ALIMENTOS e GREMIO FUTEBOL PORTO-ALEGRENSE. Professor da FGV a mais de 16 anos, onde ministrou aula para mais de 350 turmas de MBA e para alunos de empresas como GOODLE, FACEBOOK, APPLE, TESLA, AMAZON, INTEL, BMW, MERCEDES BENS e muitas outras, sendo eleito melhor de MBA em Gestão de Pessoas Professor do Brasil por 4 anos consecutivos.

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